Книга посвящена проблематике совершенствования внутрифирменного управления. В качестве инструмента рассматриваются оптимизационные и теоретико-игровые модели и методы. Особое внимание уделяется методическим подходам и моделям, относящимся к теории активных систем. В работе представлен распределенный подход к организации внутрифирменного управления, основанный на предлагаемой автором методике качественного описания хозяйствующего субъекта.
Книга адресована научным работникам, специализирующимся в области управления социально-экономическими системами и экономико-математического моделирования, менеджерам и руководителям фирм. Обо всём этом и не только в книге Модели и методы внутрифирменного управления (А. Ю. Заложнев)
СКАЧАТЬ
Комментариев нет:
Отправить комментарий